Votre contrat de mission TEAM EMPLOI :
Il détaille votre mission et l’entreprise utilisatrice qui vous accueille. Deux exemplaires de vos contrats de travail sont envoyés chez vous électroniquement ou par courrier : vous devez nous en retourner un signé dans les 48 heures.
Vos relevés d’heures TEAM EMPLOI :
Ils sont indispensables au calcul de votre paie. Vous devez les transmettre à votre agence, remplis, tamponnés et signés par votre responsable dans l’entreprise utilisatrice où vous êtes en mission, tous les vendredis soirs et au plus tard le dernier jour ouvré du mois.
Votre bulletin de salaire TEAM EMPLOI :
Votre paie est mensuelle et est calculée à partir des relevés d’heures reçus par l’agence sur une période allant du 1er au 30 ou 31 de chaque mois. Elle est payée le 12 du mois suivant par virement (par exemple, si vous travaillez du 02/06 au 06/06 et du 14/06 au 25/06, votre salaire est versé le 12/07). Votre bulletin de salaire est envoyé par mail ou envoyé par voie postale à votre domicile.
Acompte TEAM EMPLOI :
Tout acompte est versé au titre des heures effectuées pendant la semaine précédente sur présentation du relevé d’heures.
Indemnité de Fin de Mission et de Congés Payés :
L’IFM est équivalente à 10 % de votre rémunération. Elle est versée à la fin de votre contrat de mission ou de son renouvellement (sauf en cas d’abandon de mission). Les CP sont équivalents à 10 % de votre salaire plus l’IFM.
Absences, retards :
Tout retard, indisponibilité ou absence devra être signalé immédiatement à votre agence TEAM EMPLOI dès son ouverture à 8H30 ou à 14H00 selon vos horaires de travail, ainsi qu'à l’entreprise utilisatrice où vous êtes en mission.
Visite médicale :
Elle est obligatoire. Une convocation précisant la date et l’heure vous sera transmise par votre agence TEAM EMPLOI.
Justificatif de domicile :
Il est nécessaire afin que TEAM EMPLOI, si cela est prévu dans votre contrat, vous rembourse dans les meilleures conditions vos frais professionnels, notamment de transport. Vous pouvez même nous le fournir depuis chez vous via mail.
Certificat de travail et Attestation Pole Emploi TEAM EMPLOI :
Ils sont disponibles à votre demande dans votre agence TEAM EMPLOI. Si vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi, n’oubliez pas de signaler vos missions lors de votre déclaration de situation mensuelle à Pôle Emploi. Afin de faire valoir vos droits à la retraite, conservez sans limitation de durée vos bulletins de salaires et vos certificats de travail.
Congés pour événements familiaux TEAM EMPLOI :
Des jours de congés supplémentaires sont attribués au moment de l’événement (naissance, mariage…) sous réserve de fournir les justificatifs correspondants. Ces congés sont obligatoirement pris en une seule fois et se décomptent en jours ouvrés. Ils n’entraînent aucune réduction de rémunération.
L'entretien professionnel chez TEAM EMPLOI : avec votre interlocuteur TEAM EMPLOI il vous permet de faire le point sur vos expériences et vos attentes professionnelles et d’identifier ensemble les solutions de développement de votre parcours professionnel. Pour bénéficier de cet entretien, vous devez avoir effectué 2 500 heures de missions chez TEAM EMPLOI sur les 24 derniers mois dont au moins 1 200 heures sur la 2e année civile. De même si vous avez travaillé en continu sur 2 ans ou si vous êtes en CDI intérimaire : un entretien vous est proposé à minima tous les 2 ans. Renseignez vous à votre agence TEAM EMPLOI.
